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2020年10月14日民航西南地區(qū)管理局下發(fā)了關(guān)于《民航西南地區(qū)機(jī)務(wù)維修人員工作作風(fēng)建設(shè)量化考核指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》的通知，2021年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行。成都富凱在收到通知后就立刻組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)并理解《指導(dǎo)意見(jiàn)》的內(nèi)核，綜合成都富凱附件維修和飛機(jī)改裝兩大主營(yíng)業(yè)務(wù)的特性，結(jié)合公司法定自查+工作、三級(jí)檢查制度、SMS安全管理、人員技術(shù)檔案管理等制定并下發(fā)了成都富凱《維修人員工作作風(fēng)建設(shè)量化考核管理細(xì)則》。成都富凱評(píng)估和確定了《指導(dǎo)意見(jiàn)》附件中“維修人員作風(fēng)建設(shè)量化考核評(píng)分表”適用條目，同時(shí)增加了17項(xiàng)成都富凱的“作風(fēng)問(wèn)題負(fù)面行為項(xiàng)目”，形成了符合成都富凱基本情況的“維修人員作風(fēng)建設(shè)量化考核評(píng)分表”，并制成宣傳手冊(cè)分發(fā)給所有維修人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2021年3月26日上午，由四川監(jiān)管局適航維修處和成都航空、西藏航空、川維、機(jī)場(chǎng)地服、四川海特多家單位代表組成的專項(xiàng)工作組來(lái)到成都富凱進(jìn)行調(diào)研，對(duì)富凱維修人員工作作風(fēng)量化考核工作的落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。

調(diào)研伊始，成都富凱向工作組介紹了公司維修人員工作作風(fēng)量化考核實(shí)施的整體工作思路、體系建設(shè)情況以及工作計(jì)劃，并對(duì)第一季度的按計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行了闡述；隨后，工作組成員對(duì)成都富凱工作現(xiàn)場(chǎng)維修作風(fēng)情況進(jìn)行了檢查，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員及科室人員就量化考核的應(yīng)知應(yīng)會(huì)情況進(jìn)行了抽查；最后局方檢查員及各單位代表對(duì)《民航西南地區(qū)機(jī)務(wù)維修人員工作作風(fēng)建設(shè)量化考核指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》的試運(yùn)行情況交換了意見(jiàn)。

成都富凱通過(guò)建立和完善維修人員工作作風(fēng)量化考核長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)“三基”建設(shè)工作要求，切實(shí)增強(qiáng)以“三個(gè)敬畏”為內(nèi)核的敬畏意識(shí)，大力推廣誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的維修工作作風(fēng)。通過(guò)制定負(fù)面清單、作風(fēng)檔案，構(gòu)建科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹笜?biāo)體系，對(duì)維修人員作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，進(jìn)而推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

成都富凱維修人員工作作風(fēng)建設(shè)一直在路上。——圖文作者：俞航